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我們于員工：關注、尊重、欣賞、發展

把員工作為發展的主體、作為發展的根本動力，為發掘員工的潛能、發揮員工的聰明才智創造良好條件。
我們本著“以人為本”的管理理念，充分尊重人性，坦誠溝通達成共識，以相互尊重來維護組織和諧氣氛，創造適宜的工作環境，讓杰達成為一個高度凝聚力的大家庭。  
我們注重員工的能力塑造及潛能激發，同時關注企業員工的職業發展，將個人生涯與組織生涯有機結合，促使企業與員工雙贏 。
我們承諾：員工的付出公司必定給予回報，有多少努力 就有多少回報。